这个社会是需要强者去适应它?  请问何为强者    夺权并能得权的人就是强者    谈到这又不得不让我想到那句顺理成章的次----游戏规则    适应是必然的    歪风邪气你也去适应它吗      如果你是一名扬子江人你摸摸自己的良心  你身边有多少事情 是不公正的呢  人和人是不能比的 但在扬子江 人和人是的的确确不能比  扬子江不管哪个部门哪个车间都有着不平等的条约 都有着不公平的事情  大家心理都非常不舒服  但还是选择保持沉没  从而变成了默认  如果所有事情都去适应它 那还如直接说以不变应万变  人家怎么样我也怎么样 那还能进步吗  就象2个人打架一样  输的那一方的家长安慰自己的孩子说算了 总有狠人去收拾他的  敢问人人都这样想那他不就成了恶霸吗  他自己心理肯定会想人人都怕他    以后不用怕谁了  这样只会长他人嚣张气焰  让他不能得到及时的改正 从而造成大错  相对而言  如果真的有人去跟他争的鱼死网破  肯定大多数人会觉得他很勺  别人都不搞就你最狠你敢搞  好列搞出毛毛来了列    这样一说是不是搞不搞都有错呢  本人支持后者  我不认为他勺 不是说支持他的行为 而是支持他的观点    也许会让自己或是周围的人付出很大的代价    要是能换个正当的途径去处理好这事情 相信双方都受益  但当叫天天不应    叫地地不灵的时候  人就会走极端  只为达目的  现在的生活节奏飞快  每个人多少都受着夹磨    都在忍受一些不平等的事  只是大家都刻意压抑自己真实的一面  但人的忍耐是有极限的  当不能在忍的时候  也许都会象后者的选择一样

谢谢661030能同意我的观点 现在扬子江确实是在提拔年轻人  但得到提拔的人 都是领导喜欢的人 本人不得不承认  要想被提拔必须要有5分才5分为人 不扬言说是讨好吧  起码也要做到不要轻易发泄自己的不满 都没人敢听真言  没人敢站出来说话  更不能轻易和领导走反路线  本人承认自己最缺乏的就是这点 当然我也会从自己身上去找原因  本人最后想说的是提拔在多年轻人都是换汤不换药 还不如不换 
对于6666 你的说法和看法并不错  事情都是有正有反的 你有你的观点我有我的看法 我在文章中也说过 请问何为民心  得民心者得天下  请问是逼的做出来的活质量好效率高呢还是心情舒畅的结果要好 如果说是以官压民 以富欺名  会团结吗  有部电影叫有话好好说  而并不是你指的哄幼儿园的小朋友  这人社会亡命一登腿  负极鸟谁怕谁  记得光脚的不怕穿鞋的对于拍马屁的问题我的看法同上
巴士很感谢也很希望真心的能和你成为忘年交  可以说我和爸爸妈妈之间就是忘年交  也许在有些人眼中是没大没小 或是惯事了我  但有些人没想过吗 这样家庭就不会有隔膜 会让家庭更谐和 不得不承认欧美地区  在我眼中他们的观点想法简直是太完美了 不是前卫而是先进  老大对于你说到的尊纪受章 这话我同意 这是职责也是义务  我不否认 但想要员工能真正的自觉自发的做好  还请领导想解决上梁不正下梁歪的问题  规矩话这是个蛮亢奋的问题  也是非常影响民心和做事积极性的问题  希望员工手册对事不要对人  如果老大敢肯定的对我说 确实是对事不对人的话 那我想我还是死了算了 其实有很多事情大家都心知肚名 只是不好意思爱与情面没撕破这张纸 不求公平只求公正 这也是本人上次在<<我看扬子江>>里面谈到的  谁又敢真的去下狠心去做到公正公平呢  那样你会得罪不少人  如果说这也是我应该要去适应的社会  那这社会的毒瘤确实长成型了 
一线员工  谢谢你和我有一样的感慨 确实每个领导都被排斥过 不同的是他门适应了这社会 他们有才也会为人 真的  每个领导都有自己的一套班子 一个队伍 自古以来都是这样 没有自己的领导班子 自己的位子也做不长稳 也许是暂时的安于现在的操作模式  会慢慢的去调剂吧
娃娃 如果你认为我是想从这件事情上能让领导重视我 那你就错了  我希望领导重视的是这件事情 而不是我本人OK?  我也没勺到用这负面形象去让领导认识我  我不象燕子门的李3  不能名垂千古就一臭万年 让世人记得  只是想让领导能体恤民情 说穿了把就是能真正的把员工手册去事实到没一个人身上 不公正公平的地方有光明吗 说实话直话就该被封杀吗  我不是刘庸也不敢和他比  但我记得皇帝曾经和何砷说过一句话  这人降得整得杀不得  刘庸也是经常让皇帝不高兴 但还是会说出这句话  为什么  因为他是明君 在这我也想借用  一线员工  的一句话  你应该也是属于领导吧  同时你也应该属于关照人或被关照的类型吧  不过谢谢你给我忠告  本人正在把心态放平稳 会换种方式去发泄
ANNA  我们算是一类人吧  不过劝你不要和我在现实中接触    现在我如果说是想在单位搞聚会什么的 那都是被排斥的  有些领导都在劝自己员工不要和我出去聚会 少和我接触点  我不介意别人怎么看我  我一直不认为我在自己工作岗位的技术上会比谁差 一只不认为自己是那种吃不了苦的人 但确实领导都不会接纳我  谁愿意要个经常直言去得罪自己的人呢  在有些方面的态度我是有错 我的观点没能及时转变 看不惯一些事情和做法 才会让自己破罐子破摔  久而久之  才让人觉得我态度上有问题 并且造成了不好影响 不是说改变不了对我的看法  只是说难  要比以前付出千倍万倍的努力  无个性的不叫人  连牛都有倔脾气列  没人性的人是属于墙头草
蜗牛 你的领导确实有才干 真的很佩服  说话很有道理 同时你的领导也看出了一些潜在的危机和问题  在想办法解决之前不要抱怨  对这话说的有理  但有句话我还是想说我们员工没解决办法的武器和领牌  有能力解决的人却又畏畏缩缩  此话搞一段落吧  蜗牛 你知道吗 我打过多少份工 我去过多少地方 我84年出生的社保都交了6年 我在私人单位做过营销 在油气混合站当过实习生 员工 班长安全员  做过老板的司机 自己跑过货车 也做过民工 也在天然气做当过技术员 资料员 可谓我这几年的经历颇多 让本人感慨也很多 如果有意了解我们下次聊这问题  妈妈也经常说现在社会是这样的 不要在总是这样说话太直  不要得罪人  为什么我对外企十分向往呢  也并不是说我不爱扬子江 但确实有些想法和管理观念完全不能和国外比  说句不该说的话 为什么台湾  香港  澳门会比内地繁荣昌盛多了呢  因为他门接受过国外的教育 在思想上都有所改变  跟你说个故事吧  国外的员工有情绪假 你门听过吗  当一个员工心情不好的时候可以回去带薪休息 如果这员工心情不好做出来的产品你但会影响公司的形象还有可能造成材料人力的损耗 还不如果让他回家休息  请问这样对员工 员工会不抱着感恩的心为企业卖命吗  能不自觉吗  反之 国内呢 就算扣钱请假都要看脸色  还窝色的扣 
还有个故事 一个外企很有才华的决策人  有天他家的狗病了 他要请假回去抱狗看病  但公司没批准第2天狗因延误了救治时间而死了  主人悲伤之下把工作辞了  结果那公司因为失去了这个人才 最后损失了很多利益 这两个例子说明了什么  不求大家能认同本人的观点 但希望能用自己最真实的一面去试着想想 外企是绝不轻易加班的 到点不管事情做没做玩就要离开厂里或公司 而不是拖着死做  说这些并不是认为扬子江不好 现在中国的企业已经形成了这种风气和恶习 所以我敢说国内继续这样的管理只会让企业倒退 只会让外企把自己越丢越远 同时不得不对扬子江江有所肯定 在某些方面正在缓慢的走象成熟  也许多年来的习气 要慢慢去改吧

      楼主——目的墓地，你好，你和大家的辩论我看了，我现在向你们提一个问题，请你们回答：
        “为了扬子江的荣誉，我应该改怎么做？”

倔强啊倔强！！！
自古以来，是什么推动了历史的发展？？？
强者！
那什么是强者？？？
强者不会小家子气~强者胸怀宽广！强者可以做到忍辱负重、卧薪尝胆！
是的！人需要适应社会，因为地球不会绕着你转~
是的！我们不能去“适应”歪风邪气啊~我已经说了~是适应而不是顺应！这是有很大区别的！
我们要保持内心的纯净，但拥有坚韧的性格！这才是现代社会所需要的人！企业所需要的员工！
你现在气上心头，侃侃而谈~
也许我们现在没有处在你的位置上，不能身临其境的感受你的郁闷~但是我可以说我很理解你！
我只能帮助你换种方式去思考问题，因为不开心，是你自己的！
做事情前先要保持良好的心态，问问自己到底想要什么再决定！
最后可以很明确的告诉你~外企不是你想象中那么光鲜，如果你连这里都“忍受不了”，那么外企肯定不适合里，那里有的是“尔虞我诈”。因为市场就是残酷的！
还是希望你能快点放轻松！
快点快乐起来！
快点融入扬子江！

你如果遇到这种情况，你能做到忍辱负重、胸怀宽广吗？玛丽安。你能通过自己的力量改变公司的现状吗？

I'm sorry~
要是我能做到那样我就是能推动历史进步的人了~就算这样~那种强人的推动也只是一种促进~
改变公司现状不可能只靠某一个人~需要靠全体员工同心协力！
团结才是力量~难道不是吗？？？
人人都会在工作中遇到不如意的事情~
但不是人人都可以认同你的观点的！
我只知道一朝一夕如何不重要~重要的是以后朝朝夕夕会怎样！
俗话说！看谁笑到最后！
关于这个帖子~我想说到这里就可以了~
就像你说的~多花点精力到工作中吧~
别光为这一个小插曲而劳神费力了！
事情会解决，会过去！
不要“一直背着小媳妇走20里路”！

如果楼主还是无法解开这个心结，可以去外企试试，到时候会发现一切没你想象那么美好！外国的月亮也没那么圆！
但是我还是劝你不要走这个冤枉路，很多去过外企待过的同事已经用亲身经历告诉你外企也没那么好的．
不管在哪里，成长靠你自己，如果你的心态一直还是调整不好，到了外企一样无法待下去．

要不你也装作不学无术去试试？